Resume Format in Hindi – फ्रेशर के लिए रिज्यूमे तैयार करने के आसान तरीके

“फर्स्ट इम्प्रेशन इज द लास्ट इम्प्रेशन” यह उक्ति पूरी तरह से सही है, विशेषकर जब किसी फ्रेशर को अपनी पहली नौकरी के लिए रिज्यूमे बनानी होती है। रिज्यूमे या सीवी नियोक्ताओं के सामने आपकी पहली छवि को आकार देता है और यह तय कर सकता है कि आप अगले चरण में आगे बढ़ेंगे या नहीं। फ्रेशर्स के लिए, जिनके पास पेशेवर अनुभव नहीं होता, एक प्रभावशाली रिज्यूमे बनाना चुनौतीपूर्ण हो सकता है।

आदर्श रिज्यूमे बनाने के लिए, सबसे पहले, अपने व्यक्तिगत विवरण, जैसे कि नाम, संपर्क जानकारी, और ईमेल आईडी को स्पष्ट रूप से लिखें। इसके बाद, एक संक्षिप्त करियर उद्देश्य शामिल करें जो आपके लक्ष्यों और आप कंपनी में कैसे योगदान कर सकते हैं, को स्पष्ट करे। शिक्षा और कौशल के सेक्शन में, अपनी डिग्री, मुख्य पाठ्यक्रम, और विशिष्ट कौशल को उजागर करें। यदि आपने किसी इंटर्नशिप, प्रोजेक्ट या वॉलंटियरिंग में भाग लिया है, तो उसे भी शामिल करें। अंत में, रिज्यूमे को साफ-सुथरा और पेशेवर दिखाने के लिए प्रूफरीड करना न भूलें। इन बातों का ध्यान रखते हुए, आप एक प्रभावशाली और पेशेवर रिज्यूमे तैयार कर सकते हैं।

रिज्यूमे क्या होता है?

रिज्यूमे (resume) एक दस्तावेज होता है जिसका उद्देश्य नौकरी के लिए आवेदन करते समय आपकी योग्यताओं, अनुभव और शिक्षा को संक्षेप में प्रस्तुत करना होता है। इसमें आपकी पेशेवर यात्रा, उपलब्धियाँ, और कौशलों का सारांश होता है, जिसे नौकरीदाता एक नजर में देख सकता है।

रिज्यूमे के मुख्य तत्व आमतौर पर निम्नलिखित होते हैं:

  • संपर्क विवरण: आपका नाम, पता, फोन नंबर और ईमेल पता।
  • उद्देश्य या प्रोफेशनल समरी: एक संक्षिप्त विवरण जिसमें आप अपने करियर के लक्ष्यों और नौकरी की भूमिका के लिए अपनी योग्यता को स्पष्ट करते हैं।
  • शैक्षिक योग्यता: आपकी शिक्षा और प्रमाणपत्रों का विवरण।
  • कार्य अनुभव: पूर्व में किए गए कार्यों का विवरण, जिनमें आपकी जिम्मेदारियाँ और उपलब्धियाँ शामिल होती हैं।
  • कौशल: आपकी विशिष्ट क्षमताएँ और कौशल, जैसे कि तकनीकी क्षमताएँ या भाषाएँ।
  • पुरस्कार और सम्मान: अगर आपने कोई पुरस्कार या सम्मान प्राप्त किया है तो उसका उल्लेख।
  • अन्य गतिविधियाँ: जैसे कि वॉलंटियरिंग, प्रोजेक्ट्स या पेशेवर संगठनों में भागीदारी।

फ्रेशर्स के लिए रिज्यूमे का फॉर्मेट

नाम

  • अपना नाम स्पष्ट और मोटे अक्षरों में एक साधारण फ़ॉन्ट में लिखें।
  • पूरा पता, मोबाइल नंबर, और ईमेल आईडी का उल्लेख करना न भूलें।

अपने बारे में

  • यह एक संक्षिप्त खंड है जिसमें आप 1-2 पंक्तियों में अपने व्यक्तित्व लक्षणों का वर्णन करें।

उद्देश्य

  • इस खंड में बताएं कि आप कंपनी या संगठन में शामिल होने का उद्देश्य क्या है।
  • स्पष्ट करें कि आप कंपनी में किस प्रकार के सकारात्मक बदलाव लाएंगे या किस प्रकार का योगदान देंगे।

व्यावसायिक कौशल

  • अपने सभी व्यावसायिक कौशल और उच्च शिक्षा या किसी विशेष व्यावसायिक पाठ्यक्रम के माध्यम से प्राप्त अतिरिक्त ज्ञान को उजागर करें।
  • यह खंड आपको विशेषज्ञता के स्तर को दर्शाने में मदद करेगा।

शैक्षिक योग्यताएं

  • सभी प्राप्त डिग्री, प्रमाण पत्र और डिप्लोमा का उल्लेख करें, साथ ही संस्थान का नाम और उत्तीर्ण होने का वर्ष।
  • यदि आपने कोई शॉर्ट टर्म कोर्स किया है, तो उसका भी उल्लेख करें।

व्यावसायिक अनुभव

  • यह खंड फ्रेशर्स के लिए महत्वपूर्ण है, हालांकि पूर्णकालिक अनुभव की कमी हो सकती है।
  • यदि आपने होम ट्यूशन या फ्रीलांसिंग का अनुभव किया है, तो उसका विवरण यहां शामिल करें।

भाषा प्रवीणता

  • उन भाषाओं का उल्लेख करें जिन्हें आप कुशलता से जानते हैं, जैसे अंग्रेजी, हिंदी, पंजाबी आदि।

अतिरिक्त गतिविधियाँ और उपलब्धियाँ

  • आपके स्कूल और कॉलेज जीवन में खेल और अन्य गतिविधियों में प्राप्त उपलब्धियों का उल्लेख करें।
  • सामान्य जानकारी
  • इस खंड में आप अपनी रुचियाँ, जन्म तिथि, राष्ट्रीयता आदि जैसी बुनियादी जानकारी प्रदान करें।

टिप्स:

  • साफ-सुथरा डिज़ाइन: रिज्यूमे को पेशेवर और व्यवस्थित रूप में प्रस्तुत करें।
  • संक्षिप्तता: केवल महत्वपूर्ण जानकारी को शामिल करें ताकि रिज्यूमे 1-2 पेज में समाहित हो सके।
  • प्रूफरीडिंग: रिज्यूमे को भेजने से पहले वर्तनी और व्याकरण की गलतियों के लिए अच्छी तरह जांचें।

रिज्यूमे फॉर्मेट कैसा होना चाहिए?

संपर्क जानकारी

  • नाम: रिज्यूमे के शीर्ष पर स्पष्ट और मोटे अक्षरों में अपने पूरे नाम को लिखें ताकि यह आसानी से पढ़ा जा सके।
  • पूरा पता: अपना वर्तमान पता शामिल करें, यदि इसे आवश्यक समझें।
  • मोबाइल नंबर: एक सक्रिय और सही मोबाइल नंबर दें, जिसे आप नियमित रूप से चेक करते हैं।
  • ईमेल आईडी: एक पेशेवर ईमेल पता शामिल करें, जो आपकी पहली और आखिरी नाम का संयोजन हो, जैसे name.lastname@example.com।

प्रोफेशनल समरी / उद्देश्य (Optional)

  • उद्देश्य: 2-3 पंक्तियों में अपने करियर का लक्ष्य और आप कंपनी के लिए कैसे योगदान दे सकते हैं, इसे स्पष्ट करें। उदाहरण: “किसी टेक्नोलॉजी कंपनी में सॉफ्टवेयर डेवलपर के रूप में अवसर की तलाश में, जहां मेरी तकनीकी कौशल और समस्या समाधान क्षमता का उपयोग किया जा सके।”
  • समरी: यदि आप अनुभव वाले हैं, तो एक संक्षिप्त पेशेवर समरी दें जिसमें आपके अनुभव, कौशल और प्रमुख उपलब्धियाँ शामिल हों।

शैक्षिक योग्यता

  • डिग्री / प्रमाण पत्र: अपने सभी शैक्षिक प्रमाण पत्र और डिग्री का नाम, संस्थान का नाम और उत्तीर्ण वर्ष का उल्लेख करें। उदाहरण: “बी.टेक इन कंप्यूटर साइंस, XYZ यूनिवर्सिटी, 2022।”
  • शॉर्ट-टर्म कोर्सेज: यदि आपने कोई अतिरिक्त पाठ्यक्रम, वर्कशॉप्स, या ट्रेनिंग प्राप्त की है, तो उसका विवरण भी शामिल करें। उदाहरण: “डाटा एनालिटिक्स का 6-मास्टर कोर्स, ABC इंस्टीट्यूट।”

व्यावसायिक अनुभव (यदि लागू हो)

  • पद का नाम: जहां आपने काम किया, उसकी भूमिका का नाम। उदाहरण: “सॉफ्टवेयर इन्इनियर इंटर्न।”
  • कंपनी का नाम: उस कंपनी का नाम जहां आपने काम किया। उदाहरण: “XYZ टेक्नोलॉजीज।”
  • काम करने की तारीखें: काम शुरू करने और समाप्त करने की तारीखें। उदाहरण: “जनवरी 2023 – जून 2023।”
  • मुख्य जिम्मेदारियाँ और उपलब्धियाँ: अपने द्वारा की गई प्रमुख जिम्मेदारियों और प्राप्त उपलब्धियों को 2-3 बुलेट पॉइंट्स में लिखें। उदाहरण:
    • “वेब एप्लिकेशन का डेवलपमेंट और टेस्टिंग किया।”
    • “प्रोजेक्ट डिलीवरी में 2 सप्ताह की कमी की।”

व्यावसायिक कौशल

  • सॉफ्टवेयर और तकनीकी कौशल: उन सॉफ़्टवेयर और तकनीकी कौशलों की सूची बनाएं जिन्हें आपने सीखा है या जिनमें आप कुशल हैं। उदाहरण: “जावा, पायथन, SQL, माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस।”
  • मुलायम कौशल: उन सॉफ्ट स्किल्स का उल्लेख करें जैसे नेतृत्व, संचार, टीमवर्क, समस्या समाधान आदि। उदाहरण: “प्रभावी टीमवर्क, समय प्रबंधन, ग्राहक सेवा।”

भाषा प्रवीणता

  • भाषाएँ और उनका स्तर: जिन भाषाओं में आप दक्ष हैं, उनका उल्लेख करें और उनका स्तर भी बताएं। उदाहरण: “अंग्रेजी – प्रवीण, हिंदी – मध्यस्तरीय।”

अतिरिक्त गतिविधियाँ और उपलब्धियाँ

  • अवॉर्ड्स और सम्मान: किसी भी पुरस्कार या सम्मान का विवरण जो आपने प्राप्त किया हो। उदाहरण: “सर्वश्रेष्ठ छात्र पुरस्कार, ABC कॉलेज।”
  • स्वयंसेवी गतिविधियाँ और प्रोजेक्ट्स: उन गतिविधियों या प्रोजेक्ट्स का उल्लेख करें जिनमें आपने हिस्सा लिया और जो आपके पेशेवर विकास के लिए महत्वपूर्ण हैं। उदाहरण: “XYZ NGO के साथ स्वयंसेवा, एचआईवी जागरूकता अभियान का प्रबंधन।”

सामान्य जानकारी (Optional)

  • रुचियाँ और शौक: आपके व्यक्तिगत शौक और रुचियों का उल्लेख करें जो आपकी व्यक्तित्व को दर्शाते हैं। उदाहरण: “पढ़ना, ट्रेकिंग, संगीत।”
  • जन्म तिथि: यदि आवश्यक हो, तो जन्म तिथि का उल्लेख करें।
  • राष्ट्रीयता: यदि आवश्यकता हो तो अपनी राष्ट्रीयता का उल्लेख करें।

फॉर्मेटिंग टिप्स

  • फ़ॉन्ट: पेशेवर और स्पष्ट फ़ॉन्ट जैसे Arial, Calibri, या Times New Roman का उपयोग करें।
  • फ़ॉन्ट साइज: 10-12 पिक्सेल, जिससे पढ़ना आसान हो।
  • मार्जिन: सभी तरफ 1 इंच का मार्जिन रखें।
  • लेआउट: स्पष्ट और व्यवस्थित ढंग से जानकारी प्रस्तुत करें। खंडों को स्पष्ट रूप से विभाजित करें।
  • बुलेट पॉइंट्स: बुलेट पॉइंट्स का उपयोग करके जानकारी को संक्षेप और स्पष्ट रूप में प्रस्तुत करें।
  • प्रूफरीडिंग: वर्तनी और व्याकरण की गलतियों के लिए रिज्यूमे को ध्यान से पढ़ें और सुनिश्चित करें कि सभी जानकारी सही और अद्यतन है।

फ्रेशर्स के लिए रिज्यूमे फॉर्मेट के प्रकार

फ्रेशर्स के लिए रिज्यूमे फॉर्मेट के प्रमुख प्रकार निम्नलिखित हैं:

  1. रिवर्स-क्रोनोलॉजिकल फॉर्मेट (Reverse-Chronological Format)
  2. फंक्शनल रिज्यूमे फॉर्मेट (Functional Resume Format)
  3. हाइब्रिड रिज्यूमे फॉर्मेट (Hybrid Resume Format)

1. रिवर्स-क्रोनोलॉजिकल फॉर्मेट 

‘रिवर्स-क्रोनोलॉजिकल फॉर्मेट रिज्यूमे का सबसे लोकप्रिय और उपयोगी फॉर्मेट है। यह खासकर उन फ्रेशर्स के लिए प्रभावी होता है जिनके पास कुछ संबंधित अनुभव या इंटर्नशिप हो। इसमें आपके अनुभव और कौशल को इस तरह से प्रस्तुत किया जाता है कि नियोक्ता आपकी प्रोफेशनल प्रगति को स्पष्ट रूप से देख सकें।

इस फॉर्मेट में निम्नलिखित चीजें शामिल होनी चाहिए:

  • कॉन्टेक्ट इन्फॉर्मेशन
    • नाम
    • पता
    • मोबाइल नंबर
    • ईमेल आईडी
  • समरी और पर्पस: 2-3 पंक्तियों में आपकी पेशेवर विशेषताएँ और करियर उद्देश्य।
  • प्रोफेशनल टाइटल: उस पद का नाम या भूमिका जिसमें आप रुचि रखते हैं या जिस क्षेत्र में आप काम करना चाहते हैं।
  • स्किल सेक्शन: आपके पास मौजूद प्रमुख कौशल और क्षमताएँ, जैसे तकनीकी कौशल, सॉफ्ट स्किल्स, आदि।
  • एजुकेशनल क्वालिफिकेशन: आपके द्वारा प्राप्त की गई डिग्री, प्रमाणपत्र और पाठ्यक्रम। संस्थान का नाम और उत्तीर्ण होने का वर्ष।
  • होब्बीज: आपकी रुचियाँ और शौक जो आपके व्यक्तित्व को दर्शाते हैं और आपके लिए एक सकारात्मक पहलू जोड़ते हैं।
  • आपके द्वारा किये गए प्रोजेक्ट्स: कोई महत्वपूर्ण प्रोजेक्ट्स या असाइनमेंट्स जिनमें आपने काम किया है। इसमें प्रोजेक्ट का नाम, आपकी भूमिका, और प्राप्त परिणाम शामिल हो सकते हैं।
  • ट्रेनिंग: कोई विशेष प्रशिक्षण, कार्यशालाएँ, या कोर्सेज जो आपने किए हैं और जो आपके पेशेवर विकास में सहायक रहे हैं।

रिवर्स-क्रोनोलॉजिकल फॉर्मेट के पक्ष में

  • नियोक्ताओं की प्राथमिकता: यह शैली नियोक्ताओं और मानव संसाधन प्रबंधकों द्वारा पसंद की जाती है।
  • आसान स्किमिंग: रिज्यूमे को पढ़ना और समझना आसान होता है, जिससे महत्वपूर्ण जानकारी जल्दी प्राप्त की जा सकती है।
  • स्पष्ट समयरेखा: आपके कार्य अनुभव की एक स्पष्ट क्रोनोलॉजिकल (कालानुक्रमिक) समयरेखा प्रदान करता है, जो आपकी प्रगति और अनुभव को स्पष्ट रूप से दर्शाती है।
  • लोकप्रियता: 2022 में, यह सबसे आम रिज्यूमे फॉर्मेट था, जो इसके व्यापक उपयोग और मान्यता को दर्शाता है।

रिवर्स-क्रोनोलॉजिकल फॉर्मेट के विपक्ष में

  • अनुभव की कमी: एक नए ग्रेजुएट के लिए इसे भरना मुश्किल हो सकता है यदि उनके पास पेशेवर अनुभव की कमी हो।
  • अंतराल पर ध्यान: यह किसी के करियर में किसी भी अंतराल या गैप पर ध्यान आकर्षित कर सकता है।
  • करियर बदलाव: यदि आप करियर बदलना चाह रहे हैं, तो यह फॉर्मेट आपके द्वारा किए गए पिछले कार्यों को प्रासंगिक नहीं दिखा सकता, और आप वैकल्पिक फॉर्मेटों पर विचार कर सकते हैं।

2. फंक्शनल रिज्यूमे फॉर्मेट 

फंक्शनल रिज्यूमे, जिसे कौशल-आधारित रिज्यूमे भी कहा जाता है, फ्रेशर्स के लिए एक कम सामान्य लेकिन उपयोगी फॉर्मेट है। यह फॉर्मेट आपके नौकरी के अनुभव के बजाय आपकी प्रमुख क्षमताओं और कौशल पर केंद्रित होता है। यह विशेष रूप से उन लोगों के लिए उपयोगी हो सकता है जिनके पास सीमित अनुभव है या जिन्होंने विभिन्न प्रकार के काम किए हैं।

फंक्शनल रिज्यूमे फॉर्मेट में निम्नलिखित प्रमुख चीजें शामिल होंगी:

  • कॉन्टेक्ट इन्फॉर्मेशन
    • नाम
    • पता
    • मोबाइल नंबर
    • ईमेल आईडी
  • समरी और पर्पस: 2-3 पंक्तियों में आपकी पेशेवर विशेषताएँ और करियर उद्देश्य।
  • प्रोफेशनल टाइटल: उस पद का नाम या भूमिका जिसमें आप रुचि रखते हैं या जिस क्षेत्र में आप काम करना चाहते हैं।
  • स्किल सेक्शन: आपके प्रमुख कौशल और क्षमताएँ। इस खंड में, आप उन विशिष्ट क्षमताओं को सूचीबद्ध करेंगे जो आपको एक योग्य उम्मीदवार बनाती हैं, जैसे तकनीकी कौशल, प्रबंधन कौशल, आदि।
  • एजुकेशनल क्वालिफिकेशन: आपके द्वारा प्राप्त की गई डिग्री, प्रमाणपत्र और पाठ्यक्रम। संस्थान का नाम और उत्तीर्ण होने का वर्ष।
  • होब्बीज: आपकी रुचियाँ और शौक जो आपके व्यक्तित्व को दर्शाते हैं और आपके लिए एक सकारात्मक पहलू जोड़ते हैं।
  • कार्य अनुभव: हालांकि यह फॉर्मेट मुख्य रूप से कौशल पर केंद्रित होता है, फिर भी आप संक्षेप में अपने काम के अनुभव का उल्लेख कर सकते हैं, खासकर अगर वह अनुभव आपकी क्षमताओं को दर्शाता है।
  • शैक्षणिक योग्यता: आपकी शैक्षिक पृष्ठभूमि और आपके द्वारा किए गए महत्वपूर्ण कोर्सेज या प्रशिक्षण।

फंक्शनल रिज्यूमे फॉर्मेट के पक्ष में

  • क्षमताओं पर जोर: यह फॉर्मेट आपकी प्रमुख क्षमताओं और कौशल पर ध्यान केंद्रित करता है, जिससे आप अपनी विशेष क्षमताओं को प्रभावी ढंग से प्रदर्शित कर सकते हैं।
  • करियर परिवर्तन के लिए उपयोगी: यदि आप नए क्षेत्र में प्रवेश करना चाहते हैं, तो यह दिखाने में मदद करता है कि आपकी मौजूदा क्षमताएं नए पद के लिए कैसे उपयोगी हो सकती हैं।
  • नौकरी के अनुभव की कमी: यदि आपके पास हाल ही में व्यावहारिक कौशल वाले ग्रेजुएट होने के बावजूद नौकरी का अनुभव नहीं है, तो यह फॉर्मेट आपके कौशल को प्रमुखता से प्रदर्शित करता है।

फंक्शनल रिज्यूमे फॉर्मेट के विपक्ष में

  • कम उपयोग: यह फॉर्मेट व्यापक रूप से उपयोग नहीं किया जाता है, और कई भर्तीकर्ता और भर्ती प्रबंधक इसके प्रति अपरिचित हो सकते हैं।
  • एटीएस की चुनौतियाँ: आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस) के साथ, फंक्शनल रिज्यूमे को समझना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, क्योंकि ये सिस्टम पारंपरिक समयरेखा आधारित फॉर्मेट को प्राथमिकता देते हैं।

3. हाइब्रिड रिज्यूमे फॉर्मेट

हाइब्रिड रिज्यूमे फॉर्मेट, जिसे “कॉम्बिनेशन रिज्यूमे” भी कहा जाता है, रिवर्स-क्रोनोलॉजिकल और फंक्शनल फॉर्मेट के तत्वों का मिश्रण है। यह फॉर्मेट आपको अपनी प्रमुख क्षमताओं और कौशल को प्रमुखता से प्रदर्शित करने के साथ-साथ, आपके कार्य अनुभव की एक स्पष्ट क्रोनोलॉजिकल समयरेखा भी प्रदान करता है।

हाइब्रिड रिज्यूमे फॉर्मेट में निम्नलिखित प्रमुख तत्व शामिल होते हैं:

  • कॉन्टेक्ट इन्फॉर्मेशन: नाम, पता, मोबाइल नंबर, और ईमेल आईडी।
  • समरी या प्रोफेशनल प्रोफाइल: एक संक्षिप्त परिचय जिसमें आपके प्रमुख कौशल, अनुभव और करियर के उद्देश्य का वर्णन होता है।
  • प्रोफेशनल स्किल्स: आपके द्वारा अर्जित प्रमुख क्षमताओं और कौशल का विवरण।
  • प्रोफेशनल एक्सपीरियंस: आपके कार्य अनुभव की एक क्रोनोलॉजिकल समयरेखा, जिसमें आपकी भूमिकाएँ और जिम्मेदारियाँ शामिल होती हैं।
  • एजुकेशनल क्वालिफिकेशन: आपकी शैक्षिक योग्यताएँ, संस्थान के नाम और उत्तीर्ण होने के वर्ष के साथ।
  • प्रोजेक्ट्स और अचीवमेंट्स: महत्वपूर्ण प्रोजेक्ट्स और आपकी प्रमुख उपलब्धियों का विवरण।
  • होब्बीज और इंटरेस्ट्स: आपके शौक और रुचियों का उल्लेख, जो आपके व्यक्तित्व की झलक देते हैं।
  • ट्रेनिंग और सर्टिफिकेशन्स: अतिरिक्त प्रशिक्षण और प्रमाणपत्रों का उल्लेख।

हाइब्रिड रिज्यूमे फॉर्मेट के पक्ष में:

  • समग्र दृष्टिकोण: आपकी प्रमुख क्षमताओं और कौशल को प्रदर्शित करते हुए, कार्य अनुभव की स्पष्ट समयरेखा प्रदान करता है।
  • कस्टमाइजेशन: आप इसे विशेष नौकरी के लिए कस्टमाइज़ कर सकते हैं, ताकि आपके कौशल और अनुभव उस नौकरी के अनुकूल हों।
  • क्लियर और कंप्रीहेंसिव: यह एक संतुलित दृष्टिकोण प्रदान करता है, जिससे नियोक्ता को आपकी क्षमताओं और अनुभव की पूरी तस्वीर मिलती है।

हाइब्रिड रिज्यूमे फॉर्मेट के विपक्ष में:

  • संसाधन की जरूरत: इसे तैयार करने में थोड़ा अधिक समय और प्रयास लग सकता है क्योंकि आपको दोनों तत्वों को संतुलित करना होता है।
  • संविधान की जटिलता: यह फॉर्मेट कभी-कभी अधिक जटिल हो सकता है, खासकर यदि आप इसे ठीक से नहीं तैयार करते हैं।

रिज्यूमे लिखते समय ध्यान रखने योग्य बातें

रिज्यूमे लिखते समय निम्नलिखित महत्वपूर्ण बिंदुओं का ध्यान रखना चाहिए:

  • स्पष्ट और संक्षिप्त: रिज्यूमे को संक्षेप में, लेकिन प्रभावी ढंग से लिखें। आमतौर पर 1-2 पेज का रिज्यूमे आदर्श होता है।
  • प्रोफेशनल लेआउट: एक पेशेवर और साफ-सुथरा लेआउट चुनें। अच्छी टाइपोग्राफी और अनुशासन से रिज्यूमे पढ़ने में आसान होता है।
  • कस्टमाइजेशन: प्रत्येक नौकरी के लिए रिज्यूमे को कस्टमाइज करें ताकि वह नौकरी की आवश्यकताओं और आवश्यकताओं के साथ मेल खाता हो।
  • सही स्पेलिंग और ग्रामर: स्पेलिंग और ग्रामर की त्रुटियों से बचें। इन्हें ठीक से चेक करें या एक विश्वसनीय व्यक्ति से चेक कराएं।
  • प्रोफेशनल कॉन्टैक्ट इन्फॉर्मेशन: अपना पूरा नाम, पेशेवर ईमेल आईडी और फोन नंबर सही से दर्ज करें।
  • स्पष्ट उद्देश्य या समरी: रिज्यूमे की शुरुआत में एक स्पष्ट उद्देश्य या समरी प्रदान करें, जिसमें आपकी पेशेवर पृष्ठभूमि और करियर के लक्ष्य शामिल हों।
  • उल्लेखनीय स्किल्स: अपने प्रमुख कौशल और क्षमताओं को स्पष्ट रूप से दर्शाएं, विशेष रूप से उन जो नौकरी के लिए महत्वपूर्ण हैं।
  • शैक्षिक और व्यावसायिक अनुभव: शैक्षिक और व्यावसायिक अनुभव को स्पष्ट रूप से, कालानुक्रमिक क्रम में प्रस्तुत करें। महत्वपूर्ण जिम्मेदारियों और उपलब्धियों को शामिल करें।
  • उपलब्धियाँ और प्रोजेक्ट्स: अपने महत्वपूर्ण प्रोजेक्ट्स और उपलब्धियों का उल्लेख करें, जो आपकी क्षमताओं और सफलता को दर्शाते हैं।
  • रिजेक्शन के लिए तैयारी: उन खंडों को शामिल करें जो नियोक्ता को प्रभावित कर सकते हैं, जैसे कि पुरस्कार, प्रमाणपत्र और अतिरिक्त प्रशिक्षण।
  • सत्यता: रिज्यूमे में दी गई सभी जानकारी सही और सटीक होनी चाहिए। गलत या झूठी जानकारी से बचें।
  • विजुअल अपील: रिज्यूमे को आकर्षक बनाने के लिए उचित प्रारूप और डिजाइन का उपयोग करें, लेकिन अधिक ग्राफिक्स और रंगों से बचें।
  • आकर्षक इंट्रोडक्शन: अपनी शुरुआती पंक्तियों को आकर्षक बनाएं ताकि नियोक्ता की रुचि बनी रहे।
  • नियोक्ता की अपेक्षाएँ: नियोक्ता की अपेक्षाओं और नौकरी की आवश्यकताओं को समझें और उन्हें अपने रिज्यूमे में सही ढंग से दर्शाएं।
  • कीवर्ड्स का उपयोग: रिजेक्शन सिस्टम (ATS) के लिए कीवर्ड्स का उपयोग करें जो नौकरी के विवरण में उल्लेखित हैं।

फ्रेशर्स के लिए नमूना बायोडाटा

सीए के लिए रिज्यूमे का फॉर्मेट

नेटवर्क इंजीनियरिंग फ्रेशर्स के लिए रिज्यूमे फॉर्मेट

फाइनेंशियल एनालिस्ट के लिए रिज्यूमे

रिज्यूमे बनाने के लिए बेस्ट वेबसाइट्स

यहाँ रिज्यूमे बनाने के लिए कुछ बेहतरीन वेबसाइट्स की एक सारणी दी गई है:

वेबसाइटफीचर्सलिंक
Canvaड्रैग-एंड-ड्रॉप इंटरफेस, आकर्षक टेम्पलेट्स, कस्टमाइजेशनCanva
Zetyपेशेवर टेम्पलेट्स, गाइडेड वॉक्स, आसान कस्टमाइजेशनZety
ResumeGeniusआसान इंटरफेस, पेशेवर टेम्पलेट्स, स्टेप-बाय-स्टेप गाइडResumeGenius
Novoresumeआसान कस्टमाइजेशन, पेशेवर डिजाइन, ATS फ्रेंडलीNovoresume
VisualCVकस्टम डिज़ाइन विकल्प, बहु-फॉर्मेट समर्थन, पेशेवर टेम्पलेट्सVisualCV
Indeed Resume Builderसीधा और सरल इंटरफेस, Indeed पर अपलोड के लिए विकल्पIndeed
Kickresumeपेशेवर टेम्पलेट्स, व्यक्तिगत गाइड, आसान टूल्सKickresume
Resumakeमुफ्त और सरल निर्माण, सीमित टेम्पलेट्स, सीधा तरीकाResumake
LiveCareerगाइडेड टेम्पलेट्स, अनुकूलन विकल्प, रिज्यूमे और कवर लेटर टूल्सLiveCareer 
Standard Resumeसादगी, पेशेवर टेम्पलेट्स, PDF और लिंक डाउनलोड की सुविधाStandard Resume

रिज्यूमे के लिए टिप्स और ट्रिक्स

फ्रेशर्स के लिए रिज्यूमे बनाने के लिए निम्नलिखित त्वरित टिप्स और ट्रिक्स पर ध्यान दें:

  • पेशेवर ईमेल आईडी बनाएं: एक सरल और पेशेवर ईमेल पता चुनें, जैसे आपके नाम का संयोजन, ताकि यह आपके पेशेवर स्वरूप को बेहतर बनाए।
  • फ़ॉन्ट आकार और प्रकार का चयन: रिज्यूमे में सामान्य फ़ॉन्ट आकार (10-12) का उपयोग करें। बड़े फ़ॉन्ट से बचें ताकि रिज्यूमे व्यवस्थित और पेशेवर दिखे। पढ़ने में आसान फ़ॉन्ट जैसे Arial, Calibri, या Times New Roman का उपयोग करें।
  • फ़ॉन्ट और शैली में सुसंगतता: शीर्षक, अनुभाग और सामग्री के लिए एक ही फ़ॉन्ट और शैली का उपयोग करें। यह आपकी रिज्यूमे को पेशेवर और संगठित बनाता है।
  • कीवर्ड का कुशलता से उपयोग: नौकरी के विवरण में दिए गए कीवर्ड और फ्रेज़ को अपने रिज्यूमे में शामिल करें ताकि यह ऑटोमेटेड ट्रैकिंग सिस्टम (ATS) द्वारा स्वीकार किया जाए।
  • पॉइंटर्स का प्रयोग करें: अपने अनुभव और उपलब्धियों को बुलेट पॉइंट्स के रूप में प्रस्तुत करें। यह जानकारी को स्पष्ट और स्कैन करने में आसान बनाता है।
  • संक्षिप्त और स्पष्ट विवरण: अपने अनुभव और कौशल को संक्षिप्त और स्पष्ट तरीके से लिखें। लंबी और जटिल वाक्य संरचनाओं से बचें।
  • जानकारी का चयन और फ़िल्टरिंग: अपनी रिज्यूमे में केवल आवश्यक और नवीनतम उपलब्धियां और जानकारी शामिल करें। पुरानी या अप्रासंगिक जानकारी को हटा दें।
  • प्रूफरीड और एडिट करें: रिज्यूमे को कई बार प्रूफरीड करें ताकि किसी भी वर्तनी या व्याकरण की गलती को ठीक किया जा सके। एक मित्र या पेशेवर से भी समीक्षा करवाएं।

सीवी और रिज्यूमे के बीच सबसे महत्वपूर्ण अंतर

विशेषतासीवी (Curriculum Vitae)रिज्यूमे (Resume)
लंबाईलंबा (2 से 5 पेज या उससे अधिक)संक्षिप्त (1 से 2 पेज)
विवरणविस्तृत, सभी अकादमिक और पेशेवर विवरण शामिलसंक्षिप्त, नौकरी के लिए आवश्यक मुख्य बिंदु
उद्देश्यपूरी पेशेवर और शैक्षिक पृष्ठभूमि का विवरणनौकरी के लिए विशेष योग्यताओं और अनुभव का विवरण
अद्यतनसमय के साथ अद्यतित किया जाता है, लंबी अवधि के लिएनौकरी के अनुसार अद्यतित किया जाता है
आवेदन क्षेत्रशैक्षिक, अनुसंधान, अकादमिक, और कुछ पेशेवर भूमिकाएंव्यवसायिक और उद्योग आधारित भूमिकाएं
प्रारूपसमयरेखा आधारित या वर्णनात्मकसमयरेखा आधारित या कौशल-आधारित
कस्टमाइजेशनआमतौर पर एक ही प्रारूप का उपयोग होता हैनौकरी के अनुसार कस्टमाइज किया जाता है
सामग्रीशैक्षिक डिग्री, शोध, प्रकाशन, सम्मेलन, अनुभवशिक्षा, अनुभव, कौशल, और प्रमुख उपलब्धियां

एक फ्रेशर के लिए करियर ऑब्जेक्टिव्स के उदाहरण

यहाँ एक फ्रेशर के लिए करियर ऑब्जेक्टिव्स के कुछ उदाहरण दिए गए हैं:

  • “To work in an organisation which provides me with ample opportunities to enhance my skills and knowledge along with contributing to the growth of the organisation.”
  • “Looking for opportunities to incorporate my skills and training to help the company grow. I am looking forward to roles that will help me realise my potential by exploring the various aspects of this field.”
  • “I am seeking opportunities to join a company that can help me in enhancing my skills, strengthening my knowledge and realising my potential. I am willing to explore a wide variety of opportunities that can help me gain perspective.”
  • “I am looking for an entry-level position to kickstart my career in the (specify field). I wish to work in a dynamic organisation that will contribute to my professional and personal growth while I contribute to the growth of the company as well as engage in opportunities to further the company’s goals.”
  • “To explore new areas of work in a dynamically stable organisation.”
  • “To secure a challenging position in this organisation in order to improve my skill and work for the growth of the organisation.”
  • “Looking forward to working for my dream (organisation name) which provides the chance to improve my (skills) to learn and grow along with the organisation goals.”
  • “With a BCom in Accounting and Finance, I aim to obtain an entry-level Accounting job position at (organisation name).”

फ्रेशर्स के लिए रिज्यूमे डिक्लेरेशन का उदाहरण

  • “I hereby declare that the details and information given above are complete and true to the best of my knowledge.”
  • “I hereby declare that all the information furnished above is true to the best of my belief.”
  • “I hereby declare that the above particulars of facts and information stated are true, correct, and complete to the best of my belief and knowledge.”
  • “I hereby declare that the information stated above is true to the best of my knowledge.”
  • “I hereby declare that the above-mentioned information is accurate to the best of my knowledge and belief.”
  • “I solemnly declare that the information furnished above is free from errors to the best of my knowledge and belief.”
  • “I hereby declare that all the details mentioned above are in accordance with the truth and fact as per my knowledge and I hold the responsibility for the correctness of the above-mentioned particulars.”
  • “I hereby declare that the facts given above are genuine to the best of my knowledge and belief.”
  • “All the information mentioned above in the resume is correct to the best of my knowledge and belief.”
  • “All the details mentioned above are true and correct to the best of my knowledge and beliefs.”
  • “I hereby insist that the above details are true to the best of my knowledge.”
  • “All the information provided in this resume is true to the best of my knowledge and belief.”
  • “I hereby confirm and verify all the facts mentioned above and I hold the responsibility of their authenticity and correctness.”
  • “I do hereby declare the truth and authenticity of all the information in my resume.”
  • “I hereby declare that the contents of my resume are accurate to the best of my knowledge and verify their authenticity.”

फ्री रिज्यूमे टेम्पलेट

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FAQs

रिज़्यूमे और सीवी में क्या अंतर है?

रिज़्यूमे: संक्षेप में आपकी पेशेवर योग्यता, अनुभव और शिक्षा को प्रस्तुत करता है। आमतौर पर 1-2 पेज का होता है और नौकरी के लिए विशिष्ट जानकारी शामिल करता है।
सीवी (Curriculum Vitae): एक विस्तृत दस्तावेज होता है जो आपकी शिक्षा, अनुसंधान, पुरस्कार और अनुभव की पूरी जानकारी देता है। यह आमतौर पर शैक्षणिक और शोध पदों के लिए उपयोग किया जाता है।

फ्रेशर के लिए रिज़्यूमे में क्या शामिल करना चाहिए?

व्यक्तिगत विवरण, करियर उद्देश्य, शिक्षा, कौशल, प्रोजेक्ट्स, इंटर्नशिप, और यदि संभव हो तो कुछ अतिरिक्त गतिविधियाँ और उपलब्धियाँ।

रिज़्यूमे में क्या चीजें शामिल नहीं करनी चाहिए?

व्यक्तिगत जानकारी जैसे कि उम्र, लिंग, धर्म, वैवाहिक स्थिति आदि। इनमें से कोई भी जानकारी आपके पेशेवर अनुभव या योग्यता से संबंधित नहीं होती है और यह भेदभाव का कारण बन सकती है।

रिज़्यूमे के लिए कौन सा फॉर्मेट सबसे अच्छा है?

यह आपकी स्थिति और अनुभव पर निर्भर करता है। रिवर्स-क्रोनोलॉजिकल फॉर्मेट आमतौर पर पेशेवर अनुभव को प्राथमिकता देता है, जबकि फंक्शनल फॉर्मेट कौशल पर ध्यान केंद्रित करता है। हाइब्रिड फॉर्मेट दोनों को मिलाता है।

रिज़्यूमे की लंबाई कितनी होनी चाहिए?

फ्रेशर्स के लिए, रिज़्यूमे आमतौर पर 1 पेज का होना चाहिए। अधिक अनुभव वाले उम्मीदवारों के लिए, 2 पेज तक की लंबाई स्वीकार्य हो सकती है।

रिज़्यूमे में कौन से फॉन्ट्स का उपयोग करना चाहिए?

पेशेवर और पढ़ने में आसान फॉन्ट्स जैसे कि Arial, Calibri, या Times New Roman का उपयोग करें। फॉन्ट का आकार 10-12 प्वाइंट होना चाहिए।

क्या रिज़्यूमे में एक तस्वीर शामिल करनी चाहिए?

सामान्यतः, रिज़्यूमे में तस्वीर शामिल नहीं की जाती है, सिवाय इसके कि यह नौकरी की भूमिका के लिए आवश्यक हो। यह भेदभाव को रोकने में मदद करता है।

रिज़्यूमे में एक करियर उद्देश्य क्यों शामिल करना चाहिए?

करियर उद्देश्य आपके पेशेवर लक्ष्य और आपके नौकरी की तलाश के पीछे के कारणों को स्पष्ट करता है। यह नियोक्ता को यह बताता है कि आप किस प्रकार के पद की तलाश में हैं और आप कैसे योगदान दे सकते हैं।

रिज़्यूमे को अपडेट करने का सही समय क्या है?

जब भी आप नया कौशल सीखें, नया अनुभव प्राप्त करें, या किसी नई उपलब्धि को पूरा करें। इसे नियमित रूप से अपडेट करना आपके रिज़्यूमे को हमेशा ताजगी और प्रासंगिकता बनाए रखने में मदद करता है।

रिज़्यूमे को प्रूफरीड क्यों करना महत्वपूर्ण है?

प्रूफरीडिंग से सुनिश्चित होता है कि आपके रिज़्यूमे में कोई व्याकरण, वर्तनी या टाइपिंग की गलतियाँ नहीं हैं। यह आपके पेशेवर छवि को बनाए रखने में मदद करता है और नियोक्ता पर अच्छा प्रभाव छोड़ता है।

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